SERVIZI ALLE AZIENDE

Eurolavoro-Afol Ovest Milano fornisce un’ampia gamma di servizi a supporto delle aziende nella gestione delle risorse umane.

Scarica la brochure e contattaci . Ti verremo a trovare per una consulenza gratuita relativa a:

Servizio Gratuito di Incontro Domanda Offerta di Lavoro

Il servizio nasce con l’obiettivo di facilitare l’incontro tra aziende e persone alla ricerca di lavoro.

Alle aziende  offriamo:

  • un’analisi accurata del profilo professionale ricercato;
  • consulenza ed informazioni relative alla normativa in materia di assunzioni;
  • ricerca dei curricula nelle nostre banche dati;
  • pubblicazione e promozione in forma anonima delle Offerte di Lavoro sul nostro sito, sui canali social e su quotidiani locali.

Richiedi il servizio scrivendo a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. .

E’ possibile inoltre, per le aziende, consultare e ricercare in modo autonomo  i profili professionali inseriti nelle nostre banche dati attraverso il servizio IDONLINE                         

 

GARANZIA GIOVANI PER LE IMPRESE

 Le imprese possono beneficiare di:

  • Incentivo Occupazione Giovani (16-29 anni): I datori di lavoro che dal 01 gennaio 2019 al 31 dicembre 2019 effettuano l’assunzione con contratto a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione) o con contratto di apprendistato professionalizzante un giovane, dai 16 ai 29 anni, che abbia precedentemente effettuato l’iscrizione al Programma Garanzia Giovani, possono beneficiare di uno speciale sgravio contributivo fino a 8.060 euro all’ anno per ciascun lavoratore assunto. L’incentivo Occupazione può essere cumulato con l’incentivo strutturale all’ occupazione giovanile introdotto dalla Legge di Bilancio 2018. Non è ammissibile, invece, la cumulabilità con altri incentivi all’assunzione economici o contributivi.
  • Attivazione Gratuita dei tirocini extracurricolari e rimborso di indennità di tirocinio: L’indennità di tirocinio è riconosciuta per l'attivazione, in favore di un giovane  di un tirocinio extracurriculare di durata minima di 91 giorni continuativi presso il medesimo soggetto ospitante e a condizione della successiva assunzione del giovane per almeno 180 giorni continuativi, entro 30 giorni dalla conclusione del tirocinio.

 L'importo complessivo del rimborso è differenziato sulla base della durata del tirocinio secondo le fasce temporali di seguito specificate:

    • 250€ per tirocini di almeno 120 giorni;
    • 500 € per tirocini di almeno 150 giorni;
    • 750 € per tirocini di almeno 180 giorni;
    • 250€/mese per ogni mese di tirocini successivo al 6° mese (180 gg) e comunque fino al 12° mese, solo per soggetti disabili e svantaggiati.

Per le persone svantaggiate ai sensi della l 381/91 e per i disabili ai sensi della l.68/99, il rimborso dell’indennità è riconosciuto a partire dal quarto mese e fino al dodicesimo mese di tirocinio.

Le indennità sono rimborsate al soggetto ospitante in ordine cronologico di ricevimento della domanda di rimborso e fino ad esaurimento delle risorse.

La domanda di rimborso dell'indennità deve essere trasmessa entro il termine di 60 giorni dalla conclusione del tirocinio, secondo le modalità che saranno successivamente comunicate.

 

CONSULENZA SPECIALISTICA: ASSESSMENT DELLE COMPETENZE

Quali sono le sfide dell’azienda?

Che caratteristiche hanno le persone che lavorano per la nostra azienda?

Quali  sono i personali punti di forza e di miglioramento del collaboratore?

L’assessment delle competenze è una valutazione in grado di far emergere le reali competenze e capacità delle risorse in azienda, mettendo il luce le dinamiche comportamentali che queste manifestano sul posto di lavoro.  Lo scopo dell’attività è la mappatura delle capacità tecniche dei collaboratori ma anche la loro capacità di agire in maniera proattiva e innovativa nel contesto di riferimento.

 LE FASI DELL'INTERVENTO IN AZIENDA:

L’intervento si struttura prevalentemente in attività individuali

DURATA E COSTI

L'intervento è calibrato in base agli obiettivi aziendali e alle risorse da coinvolgere. La proposta di durata e di costo è successiva a un incontro di approfondimento in azienda.

Per info scrivere a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

CONSULENZA SPECIALISTICA: VALUTAZIONE DEL POTENZIALE  

La  Valutazione del Potenziale e delle competenze è un intervento che si attiva in azienda per esplorare le potenzialità inespresse dei propri collaboratori,  attivandone la motivazione, anche grazie alla scoperta di nuove abilità. E'  efficace nel miglioramento delle performance del  team di lavoro.

E’ uno strumento utile per prendere le giuste decisioni in occasione di una  riorganizzazione aziendale quando si prevedono  spostamenti interni, quando è necessario individuare una risorsa interna per un nuovo ruolo, nei casi in cui si prevede un investimento formativo per  rafforzare le competenze interne, oltre che come strumento di responsabilizzazione delle persone.

LE FASI DELL'INTERVENTO IN AZIENDA:

• Kickoff meeting con l’azienda per la definizione degli obiettivi del progetto;

• Analisi delle potenzialità e competenze delle risorse umane target (colloquio conoscitivo, assessment, job shadowing);

• Restituzione all’azienda.

DURATA E COSTI

L'intervento è calibrato in base agli obiettivi aziendali e alle risorse da coinvolgere. La proposta di durata e di costo è successiva a un incontro di approfondimento in azienda.

Per info scrivere a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

CONSULENZA AMMINISTRATIVA

AFOL OVEST MILANO tramite il centro per l'impiego supporta le aziende negli aspetti amministrativi legati ai rapporti  di lavoro, dall’ avvio alla loro conclusione.

Fornisce informazioni su:

  •  procedure amministrative e comunicazioni obbligatorie (e relativo accesso ai portali competenti);
  •  normative  relative all'inserimento lavorativo di persone diversamente abili;
  •  procedure di accesso agli ammortizzatori sociali,
  •  agevolazioni  per l’assunzione di lavoratori.

Per info scrivere a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

La società si interfaccia con le aziende in qualità di consulente facilitando l’accesso ai finanziamenti pubblici ad integrazione o copertura dei costi dei servizi.