La valutazione delle prestazioni

Destinatari

Il corso è destinato a Manager, Responsabili e Specialisti aziendali interessati a potenziare le competenze di valutazione del personale.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è quello di fornire gli strumenti per promuovere la crescita della propria azienda valorizzando la crescita dei singoli, per fare ciò è necessario saper padroneggiare strumenti di incentivazione e valutazione del Personale. Tali strumenti se opportunamente progettati ed impiegati sono un presupposto fondamentale nella gestione e sviluppo del personale. Conoscere le risorse umane, saperle analizzare e valutare in termini di efficacia organizzativa rappresenta per l’azienda un fattore critico di successo.

Costo

L’eventuale finanziamento del corso è subordinato al possesso dei requisiti previsti e alle procedure per la finanziabilità definiti dai bandi/avvisi aperti al momento della richiesta di iscrizione.

Programma

– La valutazione come strumento di motivazione di controllo
– Perché è utile valutare le prestazioni.
– Motivazione ed equità
– Il colloquio di valutazione
– Errori tipici della valutazione
– Relazioni tra la valutazione delle prestazioni e sistemi di incentivazione

Calendario

Durata del corso: 8 ore
Sede: Legnano, via XX Settembre 30

Il corso rilascerà, a chi avrà frequentato almeno il 75% delle ore, un attestato di frequenza.

Il corso è attivabile su richiesta

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Segreteria di Eurolavoro/AfolOvestMilano nel seguente orario:
dal lunedì al giovedì 9.00 – 12.30 e 14.00 – 16.00
venerdì ore 9.00 – 12.30
tel. 0331/455347
fax 0331/455674
e-mail: formazione@afolovestmilano.it